问：企业文化与环境文化的关系
- 答：企业文化与环境文化的关系：相互影响。
企业文化，或称组雀渣哗织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
环境文化研究内容极为丰富，环境文化学在环境科学中占有特殊的地位，它能够促进环境科学各个分支学科的协同和融合，其研究成果更加具有前瞻性和指导意义。
扩展资料
企业文化由三个层次构成：表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。中间层次的制度文化，包括领导梁念体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
核心层的精神文化，称为“企业软顷行文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。
传统的发展模式所形成的文化价值观，片面追求经济数量的增长，认为文明就是将自然资源转化为物质财富，把生活水平的提高归结为消费水平的不断提高，从而导致人们距离与自然相和谐的道路越来越远。因此，我们一定要有环境忧患意识，努力构建新的环境文化，逐步消除环境的潜在危机。
参考资料来源：
参考资料来源： - 答：环境文化我们一般称为“地域文化”，指企业所处社会环境的主流文化。因此，地域文化对员工的价值观会李谨有一定的影响，进而影响企业文哪岩基化。排除十堰、大庆、金昌等少数地区，由于存在具有绝对影响力的企业，企业文化直接影响地域文化，多数企业，枣友企业文化都需要与地域文化具有相容性。
问：高分再加分..（论文）关于企业文化建设方面的研究
- 答：很全虚腊面 自己差搜滑看吧漏桐
问：企业文化环境对企业管理的影响作用分析
- 答：（一）企业文代表企业形象
企业如果要实现良性健康的发展，首先要做好的就是企业管理工作，而企业管理人员在实施管理时，一定要突出企业的优秀文化，才能体现出企业自身的价值，同时要加强企业和员工之间的交流，可以让员工能更好的了解企业文化。
企业文化如果想要向大众传达信息，都需要通过媒体手段来实现，而且企业在实施绝虚企业文化建设在企业或如发展过程中，可以帮助企业更好的传播文化的思想。不断加大企业和社会各界之间的沟通，向其展示企业的文化，加强和外界的文化的沟通，企业还要保证企业内部的管理人员和企业员工之间，可以相互达成公平平等的协议，其中最重要的一点在于，企业文化所展现出来的是企业自身的形象。
（二）提升企业核心竞争力
企业文化同时彰显了企业本身的价值和并团燃特色。一个企业在发展过程中，不仅仅需要展现自身的价值，同时企业在建设的过程中也需要拥有更加完整的企业文化，企业管理是企业文化中的重中之重，它反映出来的是企业自身的文化特色。
如果一个企业想要发展，就需要在一定程度上提升自己的文化价值，创立自己的文化理念。企业文化建设可以在某种程度上，让企业在市场竞争中拥有独特的发展前景，从根本上提升企业的核心竞争力。
