基于PI-AHP分析方法的中小型机场安全绩效评价体系研究

安全是民航行业赖以生存和发展的生命线和坚守的底线,也是评判民航经营生产企业发展质量的核心指标。近年来,随着我国民航运输生产量日益增加,国内外安全环境日益复杂,机场安全运行管控的压力、挑战和难度与日俱增,亡羊补牢式的传统被动安全管理模式已无法适应安全管理的需要,亟待建立一套更主动、积极、高效的现代化安全管理体系,创新安全绩效考核方法来评价、跟踪、管控风险,从而提升安全运行管控水平。安全绩效管理是国际民航组织和我国民航局近年来提出的一项新的安全举措,它将结果式的安全管理转向在结果管理基础上的兼顾安全过程/安全状态的管理模式,对安全绩效的考核是其重点,也是难点。我国中小机场数量占全国民用运输机场比重达到七成以上,其安全运行保障水平对全国航空安全具有举足轻重的作用。因此,量身定制符合中小机场所独有运行要求的安全绩效考核体系用于绩效考核,为提高航空安全管理水平,推动我国民航强国建设具有重要现实意义。立足于解决当前中小机场安全运行管理的难点问题,本文研究内容主要分为以下三个部分:第一,系统梳理对比了国内外机场安全管理体系、安全绩效考核体系等研究现状,剖析机场安全绩效考核现存体系和现用方法的不足和中小机场在实施安全绩效考核所存问题,为本文立题奠定了理论基础并确定了研究思路和方向。第二,针对中小机场的运行特征,首次引入主动综合风险评估技术（PIRATe）运用于安全绩效考核指标的选取和分解,并将其与层次分析法（AHP）有机结合,创新提出了主动风险评估-层次分析法（PI-AHP分析法）,利用这一新型分析法,以安全零事故为目标推导选取机场安全系统关键风险控制点,对准则层指标进行分解,并进行等级评定和权重设定,建立了较为符合中小机场实际的安全绩效考核体系,更为综合、客观、准确地展现中小机场安全水平和状态,达到定量考核评分的目的,初步形成了数据驱动的安全绩效考核体系。第三,选取柳州机场作为中小机场样本进行实证分析,通过调查分析新建的中小机场安全绩效考核体系的运行情况和绩效考核结果以论证该体系的可行性,并查找存在的问题,有针对性地提出解决方案,为全国中小机场开展安全绩效考核提供参考和启示。

基本信息

题目	基于PI-AHP分析法的中小机场安全绩效考核体系研究
文献类型	硕士论文
作者	康濒文
作者单位	广西大学
导师	邱志强
文献来源	广西大学
发表年份	2020
学科分类	工程科技Ⅱ辑
专业分类	航空航天科学与工程
分类号	V351
关键词	安全风险,中小机场,分析法,安全绩效考核
总页数：	77
文件大小：	2757K

论文目录

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1.1 研究背景及意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究综述

1.2.1 民航安全管理研究现状

1.2.2 民航安全绩效考核研究现状

1.2.3 民航安全绩效考核指标设定分析方法研究现状

1.2.4 研究述评

1.3 研究内容与方法

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

1.4 研究思路及结构

第二章 民航安全绩效考核相关理论综述

2.1 相关理论介绍

2.1.1 安全管理体系基本理论

2.1.2 安全绩效管理基本理论

2.1.3 安全绩效考核基本理论

2.1.4 机场安全绩效考核

2.2 机场安全绩效考核理论依据

2.2.1 机场安全绩效考核体系主要内容

2.2.2 机场安全绩效考核指标的确定方法

2.3 主动风险评估-层次分析法（PI-AHP分析法）

第三章 基于PI-AHP分析法的中小机场安全绩效考核体系的构建

3.1 中小机场安全绩效考核的现状分析

3.1.1 中小机场安全绩效考核概况

3.1.2 中小机场安全绩效考核现存问题

3.2 中小机场安全绩效考核体系构建的目标和原则

3.2.1 中小机场安全绩效考核体系构建的目标

3.2.2 中小机场安全绩效考核体系构建的原则

3.3 基于PI-AHP分析法的中小机场安全绩效考核指标体系的构建

3.3.1 中小机场安全绩效考核指标体系的指标来源

3.3.2 三级指标的识别研究

3.3.3 问卷调查

3.3.4 安全绩效考核指标等级评定

3.3.5 安全绩效考核指标权重设定

3.3.6 考核结果

第四章 实证分析:柳州机场安全绩效考核

4.1 柳州机场安全绩效考核概况

4.1.1 柳州机场基本情况

4.1.2 柳州机场安全绩效考核现状

4.2 柳州机场安全绩效考核体系实证分析

4.2.1 柳州机场安全绩效考核指标等级评定

4.2.2 安全绩效考核指标权重设定

4.2.3 考核结果

4.2.4 考核结果分析

4.3 柳州机场安全绩效改进建议

第五章 研究结论与展望

5.1 主要研究结论

5.2 研究展望

参考文献

附录

致谢

攻读学位期间发表的学术论文

参考文献

[1] 关于优化国铁集团机关绩效考核体系的思考[J]. 市场周刊 2021(01)

[2] 饲料企业生产车间绩效考核体系研究[J]. 中国饲料 2021(03)

[3] 采油企业构建“分类考核、分级量化”新绩效考核体系的探索[J]. 河北企业 2021(03)

[4] 关于高校后勤绩效考核体系的探讨[J]. 财会学习 2020(07)

[5] 浅谈采油厂绩效考核体系的构建[J]. 内江科技 2020(03)

[6] 水务集团公司组织绩效考核体系的完善措施研究[J]. 城镇供水 2020(02)

[7] 中小企业绩效考核体系设计研究[J]. 知识经济 2020(16)

[8] 浅谈企业人力资源绩效考核体系的构建与实施[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊) 2020(08)

[9] 银行绩效考核体系研究[J]. 河北企业 2020(09)

[10] 事业单位绩效考核体系优化[J]. 现代营销(经营版) 2020(11)

[11] 石油企业绩效考核体系的发展与研究[J]. 石化技术 2018(11)

[12] 多元化绩效考核体系在证券公司营销人员优化中的应用[J]. 企业改革与管理 2017(24)

[13] 探索研究企业绩效考核体系[J]. 人才资源开发 2016(20)

[14] 现代企业绩效考核体系的构建与创新——基于连锁便利企业的绩效考核体系[J]. 经济论坛 2016(12)

[15] 绩效管理作用及绩效考核体系构建研究[J]. 商场现代化 2017(06)

[16] 护士长关键指标绩效考核体系搭建的研究[J]. 当代护士(中旬刊) 2017(06)

[17] A公司绩效考核体系满意度调查和现状分析[J]. 中国管理信息化 2017(15)

[18] 优化事业单位职工绩效考核体系探析[J]. 住宅与房地产 2017(27)

[19] 对标管理在机械加工企业绩效考核体系中的应用[J]. 中国市场 2017(25)

[20] 绩效管理作用及绩效考核体系的应用探索[J]. 低碳世界 2017(30)

[21] 银行业绩效考核体系的构建[J]. 商 2015(43)

[22] 发电企业绩效考核体系的完善路径探索[J]. 产业与科技论坛 2015(23)

[23] 建立绩效考核体系 激发业务发展潜能[J]. 农业发展与金融 2015(12)

[24] 论公立医院绩效考核体系建设的现状及完善策略[J]. 中国总会计师 2016(03)

[25] 国企绩效考核体系怎么改[J]. 现代国企研究 2016(07)

[26] 浅谈如何构建医院精细化绩效考核体系[J]. 财经界(学术版) 2016(18)

[27] 关于炼油企业绩效考核体系的若干探讨[J]. 企业改革与管理 2016(17)

[28] 事业单位绩效考核体系的思考与探讨[J]. 财经界(学术版) 2016(30)

[29] 试论绩效考核体系在高校档案管理工作中的应用——以昆明医科大学为例[J]. 山西档案 2014(05)

[30] 高校教师年终绩效考核体系研究[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊) 2015(03)

相似文献

[1]航空运输企业KPI绩效考核体系研究[D]. 许睦娴.西北大学2011

[2]我国典型通用机场安全风险管理方法研究[D]. 赵益.中国民航大学2019

[3]民航机场安全监管系统的设计与实现[D]. 刘建.北京工业大学2019

[4]不停航施工情境下的机场安全风险管控体系研究[D]. 杨小玉.武汉理工大学2015

[5]民航机场安全管理评价指标体系及其应用[D]. 高文强.东北大学2008

[6]M机场安全管理绩效评价研究[D]. 刘芳旻.西南科技大学2019

[7]面向安全审计的机场安全风险免疫机制研究[D]. 陈晓倩.武汉理工大学2014

[8]河北机场管理集团绩效考核体系优化设计[D]. 周学通.河北工业大学2010

[9]A机场安全检查站绩效问题及对策的研究[D]. 刘洋.华中师范大学2014

[10]机场安全管理成熟度评价研究[D]. 高宇恒.中国民航大学2020